II Concurso Creatividad Social

II CONCURSO 

CREATIVIDAD SOCIAL


DIRECCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DESARROLLO CON ÉXITO EL CONCURSO INTERNO CREATIVIDAD SOCIAL UAI

La Dirección de Responsabilidad Social de la Universidad Autónoma de Ica, una vez más organizo el II Concurso de Creatividad Social con la participación de los docentes y estudiantes de nuestra comunidad universitaria. Se presentaron un total de 18 equipos, de los cuales tres fueron los ganadores. Estuvieron como miembros del Jurado Calificador: Mg. Carlos Bienvenido Cruz Chunga, el Mg. Francisco Durand Diez y la Mg. Patricia Hernández Maytahuari.

El Jurado Calificador en esta oportunidad otorgo el primer puesto para el Proyecto “El autocontrol en el estudiante secundario del Colegio Fe y Alegría de Pueblo Nuevo 2022”, la carrera que se alzó con máximo puesto fue Psicología. El segundo puesto fue para el proyecto “Desconocimiento sobre reciclaje de residuos sólidos”, correspondiendo a la carrera profesional de Enfermería y el tercer lugar para el proyecto “Charlas del buen uso de la tecnología” de la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas.

BASES DE CONCURSO




RESULTADO DE CONCURSO

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GANADORES:

PRIMER PUESTO:

PROBLEMATICA SOCIAL:

EL AUTOCONTROL EN ESTUDIANTES DE SECUNDARIA DEL COLEGIO FE Y ALEGRIA DE PUEBLO NUEVO, 2022

INTEGRANTES:

  • Siguas Yataco Halton Carlos Manuel
  • Felix Garayar Rosalinda Guadalupe
  • Ccorahua Ayvar Karen Silvana


SEGUNDO PUESTO:

PROBLEMATICA SOCIAL:

                DESCONOCIMIENTO SOBRE RECICLAJE DE RESIDUOS SOLIDOS

INTEGRANTES:

  • Chavez Vargas Angela Jhaneth
  • Hernandez Palomino Miriam
  • Magallanes Napa Joe
  • Torres Salazar Mirian
  • Vilca Martinez Maria Estefany


TERCER PUESTO:

PROBLEMATICA SOCIAL:

''CHARLA DEL BUEN USO DE LA TECNOLOGÍA''

INTEGRANTES:

  • Yañez Sotelo, Roberto
  • Ramos Rivera, Gerardo
  • Amaya Marapi, Jair
  • Oliva Diaz, Patrick
  • Izaguirre Cayllahua, Crispin
  • Velasquez Arias, James
  • Ore Hernandez, Youri
  • Barrios Marchand, Fabrizzio
  • Guevara Espino, Cristhofer
  • Loyola Gonsales, Samuel

IV Concurso Emprende Creando

 IV CONCURSO

EMPRENDE CREANDO


DIRECCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DESARROLLO EVENTO DE EMPRENDIMIENTO A TRAVES DEL CONCURSO “EMPRENDE CREANDO: IDEAS CREATIVAS”

Una vez más, la Dirección de Responsabilidad Social de la Universidad Autónoma de Ica, una vez más organizo el II Concurso Emprende creando: Ideas creativas, con la participación de los docentes y estudiantes de nuestra comunidad universitaria. Se presentaron un total de 07 equipos, de los cuales tres fueron los ganadores. Estuvieron como miembros del Jurado Calificador nuestro flamante Director de la Oficina de Responsabilidad Social Dr. Eduardo Francisco Tasayco Muñoz e integrado por el Mg. José Yomil Pérez Gómez y el Mg. Mario Huallanca Contreras.

Luego de una difícil evaluación el Jurado Calificador en esta oportunidad otorgo el primer puesto para el Proyecto “Ecotable S.A innovación en la industria del mueble”, la carrera que se alzó con el máximo puesto fue Administración y Finanzas. El segundo puesto fue para el proyecto “Cuidado y atención de las personas de la tercera edad”, correspondiendo a la carrera profesional de Enfermería y el tercer lugar para el proyecto “Software para mypes de confecciones” de la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas.

BASES DEL CONCURSO

RESULTADO DE CONCURSO

GANADORES:

PRIMER PUESTO:

EMPRENDIMIENTO:

ECOTABLE S.A INNOVACIÓN EN LA INDUSTRIA DEL MUEBLE

INTEGRANTES:

  • APOLAYA LIRA JESUS MARTIN
  • JORDIN MOSAYHUATEA VALDIVIA
  • LOIDA LOZA REBATTA
  • HAROLD JOSE CASMA CASTRO


TERCER PUESTO:

EMPRENDIMIENTO:

                                    SOFTWARE PARA MYPES DE CONFECCIÓN

INTEGRANTES: 

  • CURI DE LA CRUZ MARIA VIRGINIA
  • SALAZAR DELGADO JOSE GIANCARLOS



Seminario Virtual: "La investigación, acción participativa en el marco del enfoque de Responsabilidad Social"

 

SEMINARIO VIRTUAL:

“LA INVESTIGACION, ACCION PARTICIPATIVA EN EL MARCO DEL ENFOQUE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL”

DIRECCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DESARROLLO CON TODO ÉXITO EL SEMINARIO VIRTUAL “LA INVESTIGACION, ACCION PARTICIPATIVA EN EL MARCO DEL ENFOQUE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL”

La Dirección de Responsabilidad Social de la Universidad Autónoma de Ica, realizo con todo éxito el Seminario Virtual “La Investigación acción participativa en el marco del enfoque de responsabilidad Social” con el propósito de promover la investigación en las diversas escuelas profesionales con que cuenta nuestra universidad. Este evento se desarrolló en dos fechas (30 de noviembre y 12 de diciembre), en los horarios de 5.00 pm y 6.00 pm

La capacitación estuvo cargo del reconocido investigador: Dr. Giorgio Alexander Aquije Cárdenas. En esta oportunidad se contó con la participación de un aproximado de 114 asistentes. Es bueno precisar que el presente seminario virtual se llevó a cabo a través de la plataforma zoom





Conferencia: Estrategias de Clima laboral, para un adecuado desarrollo personal en el area

 

CONFERENCIA VIRTUAL: 

Estrategias de Clima laboral, para un adecuado desarrollo personal en el área

NUESTRO CLIMA INSTITUCIONAL BASADO EN RESPETO Y DESARROLLO DE LAS
PERSONAS

En la Universidad Autónoma de Ica y específicamente en la Dirección de Responsabilidad Social se desarrolla un clima organizacional basado en propiedades medibles del entorno laboral que son percibidas de forma directa e indirecta por los Directivos, docentes y administrativos, su motivación y comportamiento permiten el crecimiento institucional.

El clima organizacional en nuestra institución comprende cada una de las relaciones que se llevan a cabo entre los distintos actores laborales, constituyendo el ambiente en donde nuestros colaboradores desarrollan sus actividades. Las diversas actividades internas permiten unir los lazos entre colegas.

En nuestra casa superior de estudios, el clima organizacional se aprecia un ambiente relajado, existe una comunicación libre, desarrollo de la comprensión y respeto, refuerzo positivo continuo, oportunidades de crecimiento de manera permanente, pensamiento positivo y equilibrio entre vida privada y trabajo.